《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)工作失職行為列出負(fù)面清單
，作出處分規(guī)定
。
1.對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)不力
《條例》規(guī)定
，工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理
，貫徹執(zhí)行、檢查督促落實(shí)上級(jí)決策部署不力
，給黨
、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，給予相應(yīng)處分
。
黨員
、干部在各自崗位上盡職盡責(zé)，是自己的本分
。但在實(shí)際中，有的黨員
、干部對(duì)本職工作不上心
、不盡心，對(duì)于本地區(qū)本單位貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署抓得不緊不實(shí)
，得過且過
，拋荒了自己的“責(zé)任田”。類似問題盡管存在于少數(shù)黨員
、干部身上
，但會(huì)貽誤黨的事業(yè)，給黨
、國家和人民利益造成損失
。黨員
、干部應(yīng)當(dāng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度
，認(rèn)真履職盡責(zé)，把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在做好本職工作的實(shí)效上
。
2.“新官不理舊賬”
《條例》規(guī)定
，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題，消極回避
、推卸責(zé)任
，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，依照第一款規(guī)定處理
。
這一規(guī)定的相關(guān)情形是對(duì)“新官不理舊賬”的法規(guī)化表述
。“新官不理舊賬”是形象的說法
，表面看起來是“舊賬”
，實(shí)際上接手它、解決它本身就是新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)
。
實(shí)踐中
，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以崗位調(diào)整為借口，對(duì)一些歷史欠賬
、遺留問題
，選擇視而不見
、久拖不決甚至“擊鼓傳花”
，這本質(zhì)上是回避矛盾、不負(fù)責(zé)任。新上任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
，不僅要接過權(quán)力
，更要接下責(zé)任，一任接著一任干
，以事不避難的態(tài)度解決“舊賬”
、及時(shí)止損，將解決以往矛盾問題轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥戆l(fā)展動(dòng)力
，在解決“舊賬”中建立“新功”
。
3.不敢斗爭、臨陣退縮
《條例》規(guī)定
，工作中不敢斗爭、不愿擔(dān)當(dāng)
，面對(duì)重大矛盾沖突
、危機(jī)困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的
，給予相應(yīng)處分
。
本條是此次修訂新增的內(nèi)容。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)
，有的黨員
、干部滿足于做太平官、作“躺平”狀
，遇到矛盾繞道走、碰到難題往上交
、面對(duì)危機(jī)向后躲
，與我們黨敢于斗爭的鮮明品格背道而馳。廣大黨員
、干部面對(duì)矛盾應(yīng)當(dāng)敢于迎難而上
，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，以知重負(fù)重
、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)
，用斗爭精神、擔(dān)當(dāng)作風(fēng)
，來詮釋為黨盡責(zé)、為民造福
。
